关于印发《民进深圳市委员会2024年内部监督主题年工作实施方案》
发布时间:2024-03-25      作者:民进深圳市委会办公室       来源:民进深圳市委会

 

 

内部监督是民主党派自身建设的内在要求,是促进自我管理、自我教育、自我完善的重要举措,是提高解决自身问题能力的重要途径。加强民主党派内部监督,既是提升多党合作制度效能的必然要求,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的需要。为扎实推进内部监督主题年工作,改进监督方式,规范工作程序,畅通监督举报渠道,提高监督能力,民进深圳市委会制定了《2024年内部监督主题年工作实施方案》,全文如下。

 

民进深圳市委员会2024年内部监督主题年工作实施方案

2024年是民进内部监督主题年,为贯彻《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要》《中国民主促进会会内监督工作条例》《中国民主促进会纪律处分办法(试行)》文件精神,落实《民进2024年内部监督主题年工作方案》相关部署,民进深圳市委会将进一步深化政治交接,规范工作程序,健全工作机制,不断提高解决自身问题能力和自身建设水平。现结合自身实际,制定内部监督主题年工作实施计划如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻中共二十大精神,贯彻关于加强中国特色社会主义参政党建设的有关文件要求,落实民进十三大、民进广东省第九次代表大会工作部署,巩固“作风建设”主题年建设和“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育成果,坚持自律和他律相互促进,推进预防和惩戒相互结合,强化警示、防范、保护作用,促进依法依规依章履行职能,提升工作效能,不断提高解决自身问题能力和自身建设水平,切实建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的高素质地方参政党。

二、建设目标

适应新时代新征程是自身建设和内部监督工作的新要求,全面贯彻落实《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要》《中国民主促进会会内监督工作条例》《中国民主促进会纪律处分办法(试行)》,在持续深化作风建设基础上,聚焦内部监督薄弱环节,集中力量、研究对策、整改提高,进一步提升从严要求、从严管理的思想自觉、政治自觉和行动自觉,增强工作主动,进一步完善内部监督体系、加强专责机构和干部队伍建设,进一步建立和完善内外衔接机制、形成监督工作合力,进一步提高工作制度化规范化水平,努力推进内部监督工作迈上新台阶。

三、工作原则

(一)坚持正确政治方向。将坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义道路,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为内部监督的首要内容,确保各项工作沿着正确的政治方向扎实推进。

(二)坚持依法依规依章。以《中华人民共和国监察法》等法律法规,《中国民主促进会章程》《中国民主促进会会内监督工作条例》等规章制度为依据开展工作,确保内部监督工作始终在法律和制度的框架内进行。

(三)坚持问题导向。聚焦内部监督薄弱环节和本级组织短板弱项,深入分析原因,明确工作重点,采取有针对性的措施,切实解决问题,提升工作实效。

(四)坚持预防为主。注重事前监督和警示教育,坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐,强化思想自觉、政治自觉、行动自觉,营造风清气正良好氛围。

四、主要任务

(一)加强学习宣传,强化从严意识

学习习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神,学习中国共产党全面从严治党、勇于自我革命的精神和经验,宣传和树立从严要求、从严管理、自我约束和内部监督的意识。各级组织要制定学习计划,领导班子围绕内部监督开展集体学习和讨论,理论学习中心组要增加相关法律法规纪律以及会内规章制度的学习。要利用多种方式,广泛开展《中华人民共和国监察法》等法律法规、《中国民主促进会章程》《中国民主促进会会内监督工作条例》《中国民主促进会纪律处分办法(试行)》等规章制度的学习宣传,提升会员依法合规、遵守会章、按制度办事的规矩意识和纪律意识,加强自律、当好表率、规范言行。要坚持理论联系实际,深化对内部监督工作的经验总结和理论研究。

(二)完善工作方式,加强对重点对象的监督

要进一步加强对领导班子及其成员、领导机构成员和机关中的会员的监督。提高领导班子民主生活会、述职和民主评议质量,健全谈心谈话制度,进一步提升各级领导班子解决自身问题的能力和水平。积极探索对领导机构成员有效的监督方式,建立健全述职报告制度,提升内部监督的整体效能。建立履职情况档案,加强对重点对象的日常履职监督。与监察机关有机衔接,重点关注会员中的领导干部和公职人员,加强《中华人民共和国监察法》等法律法规教育,强化廉政警示教育,把内部监督与其他监督方式有机结合,建立工作机制,共享监督信息,形成监督常态和监督合力。推动建立对会员日常监督的方式方法,提升会内凝聚力,维护民进良好社会形象。

(三)开展教育培训,加强队伍建设

要加强教育培训,深化理论政策学习,进一步提高内部监督工作队伍的履职能力和水平。通过开展交流研讨、培训班等多种形式,提升内部监督委员会组成人员、有关负责同志以及从事内部监督工作干部的政治素养和业务能力。

(四)完善内部监督制度,规范工作程序

进一步完善内部监督制度体系建设,加强内部监督工作规范化、程序化。在认真总结内部监督实践经验基础上,针对内部监督重点工作,结合具体工作实际,进一步完善工作制度,规范工作程序,提高监督实效。完善内部监督管理规范制度,市委会年内至少制定出台一项工作规范制度。

(五)积极探索,完善内外衔接机制

积极探索推动内部监督与外部监督有机衔接,形成工作合力。要建立与中共深圳市委统战部的常态化联系机制,定期开展信息沟通和工作协调,提高案件办理的时效性。建立投诉建议专线电话,畅通会员反映意见建议的信息渠道。

五、保障措施

(一)加强组织领导。成立内部监督主题年工作领导小组,由班子成员组成,由主委任组长;下设办公室(机构设在市委会机关办公室),负责日常工作。成员如下:

领导小组

组  长:陈倩雯

成  员:梁永生  涂  欢  尹申明  黄红清  卓伟华  黄海燕

领导小组办公室

主  任:黄海燕

副主任:万  毅

(二)扎实有序推进。召开理论学习中心组专题学习会,统一思想、部署工作;结合工作实际,召开主题年相关会议,部署、推进和落实主题年工作任务,交流工作经验,检视主题年工作成效,加强问题整改,听取内部监督工作情况报告。

(三)加强工作联动。加强与其他地市组织的工作联动,建立工作交流和反馈机制,加强工作指导和互动,及时交流工作情况,共享警示案例、先进经验,推进主题年工作走深走实。

(四)注重宣传引导。及时对主题年工作进行宣传报道,采取多种渠道、多种形式对工作中的重要节点、主要活动、先进经验进行宣传,营造良好氛围,引领良好风气,推动工作创新,体现工作成果,力求工作实效。

 

监督举报方式

电话:0755-88134554

邮箱:mjbgs@126.com

 

民进深圳市委会

2024年3月25日